Mit einer Bilanzsumme von ca. 7 Mio. Euro und rd. 900 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir das führende Kreditinstitut im Landkreises Diepholz und damit einer der größten Arbeitgeber in der Region. Vom Dümmer bis zur Bremer Stadtgrenze sind wir in 30 Filialen und mit weiteren SB-Standorten vertreten. Neben Finanzthemen geht es bei uns auch um Immobilien und Versicherungen. Somit ergeben sich viele abwechslungsreiche Optionen für deine Mitarbeit in unserer Sparkasse.

Nachhaltigkeit – die Kreissparkasse Diepholz bekennt sich

Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern vor Ort und in der Sparkassen-Finanzgruppe haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Entwicklung einer dauerhaft nachhaltigen Wirtschaft und Infrastruktur zu fördern. Damit übernehmen wir Verantwortung für eine ökologisch, sozial und ökonomisch ausbalancierte Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft – ganz im Sinne unserer am Gemeinwohl orientierten Geschäfts­philosophie.

Wer nachhaltiges Wirtschaften fördern will, muss mit gutem Beispiel vorangehen. Das tun Sparkassen aus ihrem Nachhaltigkeits­verständnis heraus. Wir fördern verlässlich Investitionen in Umwelt- und Klimaschutz oder in Maßnahmen zur Ressourcen­effizienz – bei Unternehmen, Kommunen und in privaten Haushalten. Darüber hinaus bieten wir den Kundinnen und Kunden verschiedene Geld­anlagen zur sozialen Vorsorge und Produkte mit besonderem sozialem oder ökologischem Nutzen an.

Wir leben unsere gemeinsamen Werte: Offenheit, Wertschätzung, Freude, Erfolg und Unterstützung.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreissparkasse Diepholz tragen den Erfolg des Instituts. Daher bieten wir ein teamorientiertes Umfeld, in dem du ein sinn­stiftendes und erfüllendes Berufsleben verwirklichen kannst. Wir bieten sowohl Berufsstarter/-innen, Quereinsteiger/-innen und qualifizierten Fach­kräften aus unter­schiedlichen Bereichen einen anspruchsvollen, zukunftssicheren Job mit spannenden Perspektiven.

Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weiter­bildungen im fachlichen und persönlichkeits­bildenden Bereich und achten auf eine gesunde Work-Life-Balance, um beruflichen Anspruch mit einem ausgeglichenen Familien- und Freizeit­leben zu verbinden, z.B. durch zahlreiche Teilzeitvarianten, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Auch Gesundheitsförderung und eine ausgeglichene Lebensweise haben einen festen Platz in unserer Sparkasse. Hier unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Angebote wie z.B. Hansefit, e-bike Leasing, Betriebssportgruppen und umfangreiche Kooperationen mit dem Präventionsteam unseres Betriebsarztes.