Engagement für Mensch & Gesellschaft
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Attraktive Arbeit & soziale Verantwortung als Arbeitgeberin
Die Grundsätze der Kreissparkasse Diepholz sind Wertschätzung, Unterstützung, Offenheit, Freude und Erfolg. Es wird sich für einen modernen und Karriere fördernden Arbeitsplatz eingesetzt. Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut steht die Sparkasse für attraktive Konditionen und ein offenes Miteinander. Die Arbeitsbedingungen werden im Sinne der Mitarbeitenden kontinuierlich verbessert. Die Zufriedenheit der Beschäftigten ist stets ein zentrales Anliegen. Deshalb wird auf ein verlässliches Arbeitsumfeld, gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Gesundheitsmanagement gebaut. So wird soziale Verantwortung für die Beschäftigten übernommen. Über die Erkenntnisse aus Befragungen und Austauschformaten soll sich dabei weiter verbessert werden.
Die Kreissparkasse Diepholz arbeitet mit Menschen aus unterschiedlichen Generationen, mit unterschiedlichen Qualifikationen, Lebensentwürfen oder kulturellen Hintergründen zusammen. Es zählt das Potenzial und die Förderung jedes Einzelnen sowie das gemeinsame Erreichen der Ziele.
Beruf und Privatleben zusammendenken
Modernes Arbeiten mit flexiblen Rahmenbedingungen
Für Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben zusammenbringen, wird sich umfassend und mit großer Überzeugung engagiert. Die Kreissparkasse Diepholz gehört auch dem „Verbund familienfreundlicher Unternehmen” an. Als moderne Arbeitgeberin werden zahlreiche Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Führungspositionen in Teilzeit sowie allgemeine Rahmenbedingungen für die Beschäftigten geboten, die dabei helfen, die unterschiedlichen Anforderungen von Beruf und Privatleben gut bewältigen zu können. Ziel ist es, für Frauen und Männer bessere Voraussetzungen zu schaffen, um ihren Karriereweg mit den Anforderungen des Familienlebens in Einklang zu bringen. Ebenso sollen alle Mitarbeitenden stärker ermutigt werden, Zeit für die Familie zu investieren.
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Talente gezielt fördern – für die Region von morgen
Zusätzlich zu den zahlreichen internen Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden besitzt die Kreissparkasse Diepholz ein eigenes Talentmanagement. Bei diesem besuchen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unter anderem fachübergreifende Seminare zu diversen Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, digitale Zusammenarbeit und Führung. Sie erarbeiten beispielsweise Projektthemen im Team und stellen diese in der Vorstandsrunde vor. Zudem werden sie durch eine Mentorin oder einen Mentor begleitet.
Gemeinsame Weiterentwicklung
Das Talentmanagement bietet also eine exzellente Möglichkeit für die Mitarbeitenden, ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es werden talentierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen gefördert, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nach zwei intensiven Jahren wurde im Juni 2025 der erfolgreiche Abschluss des ersten Durchgangs gefeiert und dabei wertvolle Einblicke für die Weiterentwicklung zukünftiger Programme gewonnen. Mit dem Start der zweiten Runde im 3. Quartal 2025 nehmen sieben Frauen und zwei Männer teil, die nach den Auswahlgesprächen im Juni auf Basis der Ergebnisse einer Potenzialanalyse und der Identifizierung des Talentpools feststanden. Der hohe Frauenanteil verdeutlicht dabei zusätzlich die Wirkung der Frauenförderung in der Kreissparkasse Diepholz.
"Das Talentmanagement hat mir geholfen, mich persönlich weiterzuentwickeln. Dank des Programms konnte ich meine Stärken gezielt ausbauen, mein Wissen vertiefen und jede Menge neue Techniken erlernen. Die Einblicke und Erfahrungen, die ich dabei sammeln durfte, werden meinen beruflichen Weg auf jeden Fall weiter prägen."
Kai Möhlenbrock, Referent Produktmanagement
Kunden und Verbraucher
Faire Beratung schafft Vertrauen
Das Interesse der Kunden immer im Blick
Die Kreissparkasse Diepholz bietet den Kundinnen und Kunden qualifizierte Beratung in allen Finanzfragen an. Qualität ist das oberste Unternehmensziel in der Kundenberatung. Die Kundinnen und Kunden sollen durch die Beratung in die Lage versetzt werden, selbstbestimmte Finanzentscheidungen zu treffen. Grundlage für das Qualitätsversprechen ist eine hochwertige, an den Kundeninteressen ausgerichtete Beratung durch gut ausgebildete Mitarbeitende. Die Betreuung der Kundinnen und Kunden erfolgt kontinuierlich und aktiv durch qualifizierte Beraterinnen und Berater. Der ganzheitliche Betreuungsansatz nach dem Sparkassen-Finanzkonzept ermöglicht es, individuell auf die Bedürfnisse der Kundschaft einzugehen und sie bei der Auswahl der richtigen Produkte, die zu ihrer persönlichen Lebensplanung passen, zu unterstützen.
Finanzpartner in allen Lebenslagen
Lösungen für verschiedenste Anliegen
Die Angebote richten sich kontinuierlich nach den sich stetig wandelnden Bedürfnissen und Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dafür wurden die Schalteröffnungszeiten verringert, um verlängerte Telefon-Service-Zeiten sowie mehr Beratungstermine anbietenzu können. Passgenau und persönlich wird sich so um jedes Anliegen gekümmert.Zusammen mit den Partnern im Verbund der Sparkassen-Finanzgruppe bietet die Kreissparkasse Diepholz ein vielfältiges Angebot: die Kredite haben faire Konditionen, flexible Laufzeiten und feste, überschaubare Kreditraten. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten, Geld anzulegen oder zu sparen – flexibel, langfristig, nachhaltig, rendite- oder sicherheitsorientiert. Von Tagesgeldkonten bis hin zu Wertpapieranlagen oder mit der Altersvorsorge-Beratung wird der Vermögensaufbau für alle Lebenslagen und für jedes Alter unterstützt. Zusammen mit der LBS NordWest und mit Hilfe zinsgünstiger Förderprogramme wird auch Immobilien-Eigentum möglich gemacht. Und wenn es um Versicherungen geht, steht der Partner VGH Versicherungen immer zur Seite. Egal, ob es um die Absicherung des eigenen Hauses, des Autos oder der Gesundheit geht – passenden Lösungen sind immer vorhanden.
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Flexiblere Beratung für die Kunden
Mit dem neuen Kunden-Service-Center (KSC) in Seckenhausen haben wir als Kreissparkasse Diepholz einen weiteren wichtigen Baustein für unsere umfassende Betreuung hinzugefügt –modern, kundenfreundlich und nachhaltig. Anstelle eines Neubaus wurde ein vorhandenes Gebäude nachhaltig umgestaltet und so 1,2 Mio. Euro sinnvoll in Infrastruktur und moderne Arbeitsbedingungen investiert. Aus einer früheren SB-Filiale ist so in Seckenhausen ein hochmodernes Servicezentrum entstanden, in dem telefonisch nahezu alle Anliegen der Kundschaft direkt geklärt werden: vom Online-Banking Support bis zur Kartensperrung. Von hier werden die Kunden auch digital per Video Chat in allen finanziellen Themen – vom Versicherungscheck bis hin zur Baufinanzierung beraten.
Bis Ende diesen Jahres werden rund 420.000 Anrufe erwartet – ein deutliches Zeichen für den Bedarfan gutem und schnellem Service. Das neue KundenServiceCenter in Seckenhausen erweitert deshalb zusammen mit dem Beratungs-Center Direkt und dem Kunden-Service-Center in Diepholz das flexibles Angebot. So können die zahlreichen Anliegen bestmöglich für alle geklärt werden. Für die Kundinnen und Kunden bedeutet der Ausbau des Kundenservice vor allem eins: mehr Erreichbarkeit, flexibleren Service montags bis freitags von 8 bis 20 Uhr und Beratung, die bequem per Telefon oder Video jederzeit möglich ist – egal ob von zu Hause oder unterwegs.
Das Ziel: persönlicher Service, auch ohne Filialbesuch. Denn Nähe geht heute auch ganz bequem per Telefon oder digital.
Das Team im neuen KSC: Bereit für mehr Service und Kundennähe
Wir finanzieren den Weg in die Zukunft
Der S-Transformationskredit bietet kleinen und mittleren Unternehmen eine Finanzierungsmöglichkeitfür konkrete Vorhaben im Rahmen ihrer nachhaltigen Investitionen in die Zukunft. So unterstützt die Kreissparkasse Diepholz im Einklang mit dem von der Sparkassen-Finanzgruppe auf den Weg gebrachten Finanzierungsrahmenwerk bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen wie der Steigerung der Energieeffizienz, der Nutzung erneuerbarer Energien oder der Umstellung auf Elektromobilität. Alles wird abgestimmt auf die individuellen Unternehmensziele. Gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden entwickelt die Kreissparkasse Diepholz passgenaue Finanzierungslösungen für jede Branche. Ob Baugewerbe, Handel oder Landwirtschaft – der verlässliche Begleiter auf dem Weg in eine nachhaltigere Zukunft.
Gesellschaft und Gemeinwohl
Engagement, das ankommt
Gemeinwohl ist das Geschäftsmodell
Im Sinne des gesellschaftlichen Auftrags fördert die Kreissparkasse Diepholz gemeinnützige Vereine und Institutionen in unserer Region. Umweltprojekte, Jugendarbeit in Vereinen oder die Arbeit derTafeln werden genauso unterstützt wie verschiedene Projekte in Kunst und Kultur. Als Partner für ein starkes Gemeinwesen wird darüber hinaus mit der gemeinnützigen Stiftung Kreissparkasse Syke zur regionalen und kulturellen Nachhaltigkeit beigetragen. Zentrale Aufgabe der Stiftung ist der Betrieb des „Syker Vorwerk – Zentrum für zeitgenössische Kunst”, das sich heute als bedeutende Kulturinstitution im Landkreis Diepholz etabliert hat.
Das Anliegen als Sparkasse: Förderung der Bildung in der Region
Früh begleiten, was wichtig ist
Die Kreissparkasse Diepholz begleitet viele Projekte für und mit Schülerinnen und Schülern. Das Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen. Dabei wird gleichermaßen Finanzwissen, Innovationskraft und Traditionsbewusstsein der Jugend gefördert.
Die Kreissparkasse Diepholz ist langjähriger Ausrichter vom Planspiel Börse. Während der letzten mehrmonatigen Spielzeit haben sich Teams aus der Region für ihre fiktiven Anlageentscheidungen mit dem aktuellen Wirtschaftsgeschehen intensiv auseinandergesetzt. In der Depotgesamtwertung errang ein Team von der KGS Stuhr Brinkum den 1. Platz. Die feierliche Siegerehrung der erfolgreichsten Teams fand in der Hauptstelle in Syke statt. Zusätzlich ist die Sparkasse auch beim Deutschen Gründerpreis für Schüler:innen dabei. 2024 wurde das Team „EasyRead” betreut, welches den zehnten Platz im Wettbewerb errang. Die fünf Schülerinnen und Schüler pitchten selbstbewusst und professionell ein Konzept für eine Bücher-App, die Bildung und Medienkonsum zusammenbringen soll.
Die Kreissparkasse Diepholz legt großen Wert darauf, die regionale Kultur zu bewahren. Deshalb unterstützt sie gemeinsam mit dem Sparkassenverband Niedersachsen den plattdeutschen Lesewettbewerb für Schülerinnen und Schüler. Damit wird die lokale Sprachkultur und ein Teil der tief verwurzelten Identität Niedersachsens erhalten.
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Sport und Ehrenamt genießen ein hohes Ansehen
Die Sportlerwahl im Landkreis Diepholz ist jedes Jahr ein Highlight für den regionalen Sport. Wir, als Kreissparkasse Diepholz, unterstützen sie seit über 20 Jahren durch eine enge Zusammenarbeit in der Organisation und mit der Ausrichtung der großen Sportlergala und Siegerehrung. Gemeinsam mit dem Kreissportbund und der Kreiszeitung wird das gefeiert, was Sport in der Region leistet: Engagement, Teamgeist und große persönliche Leistung. Über 8.000 Menschen haben bei der Wahl der Sportler des Jahres 2024 ihre Stimme abgegeben. Das zeigt, Sport bewegt nicht nur auf dem Platz, sondern berührt auch die Herzen der Menschen. Es ist daher für die Kreissparkasse Diepholz ein besonderes Anliegen den Sport und seine Ehrenamtlichen sichtbar zu machen und zu fördern.
Die feierliche Gala in Varrel war dabei ein würdiger Rahmen, um Danke zu sagen: den Sportlerinnen und Sportlern, den Trainerinnen und Trainern, den vielen stillen Helfenden im Hintergrund. Mit der Sportlerwahl wird besondere sportliche Leistung gewürdigt, auch in ihrer gesellschaftlichen Funktion. Denn Spitzenleistung ist Vorbild für junge Talente, gibt Impulse für den Vereinssport, für ein gesundes Miteinander und für den Zusammenhalt in der Heimat.
Mehr als nur Applaus für Spitzenleistung: Es geht auch immer um Einsatz, Zusammenhalt und Fairness
Einsatz für Kunst und Kultur des Kreises
Kultur verbindet Menschen und hilft auf entscheidende Weise, Menschen zusammenzubringen –unabhängig von Altersstufen, Geschlechtern und Kulturen sowie zwischen Nachbarn, Alteingesessenen und Neuankömmlingen. Eine offene Kultur schafft gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen sowie geteilte Freude. Sie bietet Gesprächsanlässe, Diskussionsstoff und fördertden Austausch. Dies ermöglicht neue Perspektiven und vertieft das Verständnis füreinander. Gelebte Demokratie und ihre Werte benötigen den kulturellen Austausch.
Nicht zuletzt deswegen ist die Kreissparkasse Diepholz ein starker Partner für die Gesellschaft und für eine lebendige Kulturlandschaft vor Ort. Im Dezember 2024 wurden den Theatern in Syke, Sulingen und Diepholz jeweils 33.000 Euro gespendet. Das ist ein starkes und ein wichtiges Signal für die Kultur, denn sie braucht auch weiterhin Unterstützung. In Kooperation mit den jeweiligen Theatern wird dieser Anlass noch in diesem Jahr gebührend gefeiert: Mit einer eigenen Konzertreihe. Die „Fusionskonzerte“ finden im November 2025 statt – drei Konzerte in drei Theatern mit der Klassischen Philharmonie Nordwest.
Fotos:
Preisverleihung © Kreiszeitung Diepholz Sigi Schritt
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